La passion de transmettre

Des formateurs passionnés…

Désireux de transmettre leurs savoirs tout en répondant aux besoins d’adaptation et de formation
d’un secteur informatique en profonde mutation.

Nos formateurs sont soigneusement sélectionnés pour garantir la qualité des formations transmises. Ce sont tous des professionnels alternant missions et formations. Ils sont souvent confrontés aux problématiques que vont rencontrer les stagiaires sur le terrain. Les formateurs vont donc pouvoir leur apporter des solutions pragmatiques. 

En outre, les consultants Nexworld se portent eux même candidats pour animer des formations afin de partager leurs expériences. Néanmoins le désir ne suffit pas. Leurs compétences pédagogiques sont évaluées pour s’assurer de la qualité de leurs futures interventions.

Un contenu à jour

« Innovation Lab est un département dédié à une veille technologique permanente. Une grande partie des formations en sont issues, complétées par l'expérience acquise lors de la réalisation de nos missions de conseils. Cela nous permet ainsi de remettre à jour régulièrement notre offre de séminaires. Le contenu de chaque formation est placé sous la responsabilité d’un ou de plusieurs consultants qui, chaque mois, procèdent à une mise à jour. Le management veille à la cohérence de l’ensemble.»

Des formations délivrées
en Inter et Intra-entreprise

Dans un contexte inter-entreprises, vous pouvez confronter vos expériences et vos projets avec d’autres utilisateurs. Cette solution est adaptée lorsqu’un faible nombre de collaborateurs de votre entreprise est concerné par le thème de la formation. Le contexte intra-entreprise offre plus de souplesse pour les dates des sessions mais aussi pour leur contenu.

Dans un contexte intra-entreprise, Nexworld peut, à la demande du client, procéder à une forte personnalisation des cours afin de garantir une meilleure adéquation avec les populations ciblées et le contexte de l’entreprise.

Un contrôle qualité systématique

A la fin de la session, un questionnaire est remis aux stagiaires afin qu’ils puissent noter l’ensemble de la prestation (qualité de l’animation, du contenu, du support de cours) et formuler toutes les remarques qui pourraient améliorer la session.

Des formations qui combinent
théorie et pratique

Dans le cadre des formations intra-entreprise, les évaluations ainsi que les éventuels tests des stagiaires sont communiqués au client et suivis si nécessaire d’un rapport de contributions. Ce rapport synthétise les critiques des stagiaires et détaille les modifications qui seront apportées à la formation dès la session suivante pour augmenter le taux de satisfaction.

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