Trois étapes :

Votre arrivée : Première journée, pas de stress, on vous fait remplir votre dossier administratif, vous êtes présenté à l'ensemble des collaborateurs et un déjeuner est prévu avec l'ensemble des managers afin que vous puissiez mettre un nom sur chaque visage. Ensuite lorsque vous entrez chez Nexworld vous êtes accompagné pendant la première année par un parrain qui vous conseille, répond à toutes vos questions, quelqu'un sur qui vous pouvez compter afin de parfaire votre parcours d'intégration.

Le Nexworld Integration Program : Vous participerez au "Nexworld Integration Program" (N.I.P) cursus de formation de 3 semaines permettant de vous sensibiliser au métier de Nexworld et d'avoir un premier vernis à l'ensemble des technologies que nous pratiquons. Une première semaine qui présente les nouvelles tendances du système d'information : (Architecture de Services, Mobile Computing, R.I.A., Cloud Computing...) et se termine par la réalisation de plusieurs prototypes opérationnels permettant la mise en œuvre de ces concepts à la pointe des nouvelles technologies.(Pour en savoir plus...)

La Mission : A l'issue du N.I.P un comité se réunit afin de statuer sur l'affectation des nouveaux embauchés. Ensuite votre manager vous est présenté et vous allez enfin pouvoir rejoindre un nouveau projet ou un projet en phase d'avancement chez nos clients et contribuer à son succès.